Transformer min skole

Vi finner ut hvordan vi bedre kan følge skolene gjennom praksis og ved å hjelpe andre til å gjøre det. Disse erfaringene fører oss til verdi:

1. Støttende ledelse.
2. Skuespillere som tar tilbake eierskapet til skolen sin.
3. En fleksibel og systemisk tilnærming.

Dette dokumentet forklarer disse endringsprinsippene og gir eksempler.

Vi har identifisert fem verdier som lærere og studenter må insistere på om å endre deres holdning under overgangen. Disse 5 verdiene blir lett husket av studenter og brukes på daglig basis som en guide, som vanlig ordforråd med dem.

1. Excellence
2. Instructive Mistake
3. Empowerment
4. Mutual Aid
5. Kindness

Hvordan transformere en skole?

Ikke prøv å svare på det spørsmålet: mennesker og organisasjoner kan ikke transformeres, de kan bare transformere seg selv fra innsiden. Noen er kanskje ikke klare til å bli transformert.

Hvis du vil at en skole skal gjennom en transformasjon, er din rolle å:

• Presentere et mål som skal nås, det må være et motiverende mål som kan oppmuntre folk til å gjøre en innsats for å gå ut av komfortsonen.
• Tilrettelegge for reisen ved å informere dem om fellene og gi dem verktøyene.

Dette dokumentet skisserer en vei utviklet gjennom vår personlige erfaring. Den retter leseren mot alle andre dokumenter som beskriver hvert trinn mer detaljert.